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Società:
Nome :
Giuseppe
Cognome:
Calabrese
Data di registrazione:
9/23/2020 12:49:52 PM
Descrizione contenuto:
Descrizione dettagliata e diagramma di flusso della strategia d'investimento denominata "The Monarch Strategy"
Sezione:
Money & Finance
Hash MD5:
/kXfeHEQ49vEWy4SS7GFYg==
Stato: Registrato e certificato dal notaio
Link alla Ricevuta della Registrazione:
Copyright ID# DEP637364692993472361
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Società:
Nome :
Matteo
Cognome:
Bencini (BNC)
Data di registrazione:
9/23/2020 12:04:52 PM
Descrizione contenuto:
Design
Sezione:
Design/Style
Hash MD5:
5Yod+I3/YLrtESmhcWrXXQ==
Stato: Registrato e certificato dal notaio
Link alla Ricevuta della Registrazione:
Copyright ID# DEP637364665963337155
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Società:
LorisGas di Scredo Salvatore Loris
Nome :
Salvatore Loris
Cognome:
Scredo
Data di registrazione:
9/23/2020 7:17:58 AM
Descrizione contenuto:
Azienda che si occupa di vendita a dettaglio di combustibile gpl in bombole e serbatoi
Sezione:
Commerce & Advertissement
Hash MD5:
Okj7r44zU0c6ZbRqEmSHcQ==
Stato: Registrato e certificato dal notaio
Link alla Ricevuta della Registrazione:
Copyright ID# DEP637364493838138597
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Società:
Nome :
Matteo
Cognome:
Bencini (BNC)
Data di registrazione:
9/22/2020 10:30:18 AM
Descrizione contenuto:
Design
Sezione:
Design/Style
Hash MD5:
GbmWlauhBdv0z/5Ojd9TVg==
Stato: Registrato e certificato dal notaio
Link alla Ricevuta della Registrazione:
Copyright ID# DEP637363745175043691
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Società:
Nome :
Matteo
Cognome:
Bencini (BNC)
Data di registrazione:
9/21/2020 9:26:08 AM
Descrizione contenuto:
Design
Sezione:
Design/Style
Hash MD5:
+LQtMIuKqHKhsNigTYrhDg==
Stato: Registrato e certificato dal notaio
Link alla Ricevuta della Registrazione:
Copyright ID# DEP637362842661484842
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Società:
Nome :
Barbarisi
Cognome:
Irene
Data di registrazione:
9/21/2020 7:41:11 AM
Descrizione contenuto:
Progetto per la formazione degli operatori sanitari dell'emergenza urgenza (DEA e DEU) dell'azienda sanitaria toscana sud est tramite la creazione di una rete tra pari.
Sezione:
Education
Hash MD5:
xUN3Rlvyd0QzX/MMErFtKQ==
Stato: Registrato e certificato dal notaio
Link alla Ricevuta della Registrazione:
Copyright ID# DEP637362779699541903
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Società:
Nome :
Davide Maria
Cognome:
Vertemara
Data di registrazione:
9/18/2020 7:49:58 PM
Descrizione contenuto:
Documento
Sezione:
Art
Hash MD5:
x/Vx9AM/GyUm+u+2tTkE9g==
Stato: Registrato e certificato dal notaio
Link alla Ricevuta della Registrazione:
Copyright ID# DEP637360625516125118
|
Società:
Nome :
Matteo
Cognome:
Bencini (BNC)
Data di registrazione:
9/18/2020 4:08:17 PM
Descrizione contenuto:
Design
Sezione:
Design/Style
Hash MD5:
54D5osktm+xH52WR/H8cGA==
Stato: Registrato e certificato dal notaio
Link alla Ricevuta della Registrazione:
Copyright ID# DEP637360492555149364
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Società:
Nome :
Marco
Cognome:
Andreoni
Data di registrazione:
9/18/2020 11:56:31 AM
Descrizione contenuto:
Logo di un brand di moda out-73
Sezione:
Fashion
Hash MD5:
8wOy57OWU7OgOmnWXhg1Yw==
Stato: Registrato e certificato dal notaio
Link alla Ricevuta della Registrazione:
Copyright ID# DEP637360341499126819
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Società:
Nome :
FILIPPO
Cognome:
GATTA
Data di registrazione:
9/18/2020 8:05:41 AM
Descrizione contenuto:
Viene proposto un metodo per l’effettuazione dell’analisi logica basato sull'uso sistematico di periodi molto più complessi di quelli usualmente presenti sui libri di testo in uso nelle scuole e finalizzato esplicitamente allo sviluppo della capacità di comprensione di testi orali o scritti
Sezione:
Education
Hash MD5:
9sdU1VVMicSRRLVYbVk8qQ==
Stato: Registrato e certificato dal notaio
Link alla Ricevuta della Registrazione:
Copyright ID# DEP637360202994689570
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Società:
Nome :
FILIPPO
Cognome:
GATTA
Data di registrazione:
9/18/2020 7:10:42 AM
Descrizione contenuto:
Viene proposto un metodo per l’effettuazione dell’analisi logica basato sull'uso sistematico di periodi molto più complessi di quelli usualmente presenti sui libri di testo in uso nelle scuole e finalizzato esplicitamente allo sviluppo della capacità di comprensione di testi orali o scritti
Sezione:
Education
Hash MD5:
+V6FZpgdS5RdifbsTGXdGw==
Stato: Registrato e certificato dal notaio
Link alla Ricevuta della Registrazione:
Copyright ID# DEP637360169926153721
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Società:
Nome :
FILIPPO
Cognome:
GATTA
Data di registrazione:
9/17/2020 4:59:28 PM
Descrizione contenuto:
Viene proposto un metodo per l’effettuazione dell’analisi logica basato sull'uso sistematico di periodi molto più complessi di quelli usualmente presenti sui libri di testo in uso nelle scuole e finalizzato esplicitamente allo sviluppo della capacità di comprensione di testi orali o scritti
Sezione:
Education
Hash MD5:
9sdU1VVMicSRRLVYbVk8qQ==
Stato: Registrato e certificato dal notaio
Link alla Ricevuta della Registrazione:
Copyright ID# DEP637359659240984359
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Società:
Nome :
Barbarisi
Cognome:
Irene
Data di registrazione:
9/17/2020 4:14:22 PM
Descrizione contenuto:
Progetto per la formazione degli operatori sanitari dell'emergenza urgenza (DEA e DEU) dell'azienda sanitaria toscana sud est tramite la creazione di una rete tra pari.
Sezione:
Education
Hash MD5:
SRCgFVztNDvYyxkCxWKIvA==
Stato: Registrato e certificato dal notaio
Link alla Ricevuta della Registrazione:
Copyright ID# DEP637359632200941077
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Società:
Nome :
Barbarisi
Cognome:
Irene
Data di registrazione:
9/17/2020 9:59:17 AM
Descrizione contenuto:
OBIETTIVO GENERALE
Promuovere l'empowerment, il raggiungimento di una comprensione matura e la prevenzione delle potenziali conseguenze legate alle patologie da stress lavoro correlate, attraverso la peer education.
ANALISI DEL CONTESTO
Lo stress lavoro-correlato è un rischio lavorativo che sta diventando sempre più importante nel mondo del lavoro.
La normativa italiana sulla sicurezza nei luoghi di lavoro ha adottato il documento europeo in cui si precisano i riferimenti per la sua gestione in ambiente lavorativo e nel nostro Paese, tale accordo, ha valore di legge.
Sulla base dei dati gestionali rilevati la percentuale di casi riconosciuti per questa malattia è inferiore rispetto alle altre malattie professionali (pari al 13% contro il 40% delle altre malattie professionali).
E’ una malattia non tabellata e l’onere della prova è a carico del lavoratore, che deve dimostrare che lo stress è collegato al lavoro.
Il progetto di peer education è volto alla prevenzione delle patologie da stress lavoro correlate tra gli operatori sanitari e mette in luce quanto le scienze cognitive e le neuroscienze hanno scoperto dei processi in gioco nell'apprendimento, nella memoria, nel decision making e nei meccanismi di controllo delle emozioni.
Il pari è un operatore sanitario disponibile ad offrire il proprio supporto ad un altro collega che, durante il lavoro, ha vissuto situazioni di forte impatto emotivo che lo hanno portato a manifestare elevate reazioni da stress.
Secondo la ricerca è importante, per l’elaborazione dell’evento, il grado di sostegno e aiuto offerto, subito dopo l’evento, da parte dell’Azienda.
La premessa fondamentale è che:
• chi condivide la stessa esperienza professionale è maggiormente in grado di comprendere gli aspetti emotivi che questa genera;
• i pari hanno il vantaggio di conoscere esattamente le dinamiche interne e la struttura organizzativa di appartenenza;
• il ricorso al pari riduce sia il rischio di stigmatizzazione che può esserci nel caso di intervento da parte di uno specialista della salute mentale, sia quello di far cronicizzare situazioni che potrebbero essere affrontate e risolte velocemente.
Il ricorso al supporto tra pari ha costi contenuti per l’organizzazione, sia in termini relativi (rispetto ad altre soluzioni ed interventi) sia assoluti (benefici sulla salute psico-fisica che è in grado di promuovere).
Gli interventi di peer support si svolgono su richiesta da parte dei colleghi che ne vogliono usufruire, senza stravolgimenti organizzativi.
Un altro aspetto positivo è riconducibile alla possibilità di utilizzare il pari come una “sentinella” del disagio, in grado di monitorare il contesto lavorativo e le problematiche emergenti sulla base della frequentazione quotidiana con i colleghi.
Il programma di peer support generalmente prevede 4 fasi: la fase della selezione, della formazione, la fase di avvio, la supervisione delle attività svolte dai pari e per ultima una fase di rivalutazione con il referente del progetto.
Questo modello sperimentale, applicato al dipartimento di emergenza-urgenza, può essere applicato a tutti i reparti che risulteranno essere a maggior rischio, in base alle valutazioni fatte dal SPP.
La formazione negli altri reparti potrà essere fatta, secondo le stesse modalità, dalle varie figure individuate competenti in materia (medici competenti e psicologi o altri).
Si prevede l’avvio del progetto a partire dalla organizzazione di un primo convegno formativo/informativo gestito dalla nostra Azienda e a cui potrà essere invitata, tra le altre figure, la presidente dell’Associazione Italiana Nazionale Antistress, Dr. Sabrina Ulivi, che si è messa a disposizione per parlare dei metodi validati di misurazione dello stress (nuovi protocolli).
Per tutti gli operatori si prevede di continuare una formazione sulla prevenzione e gestione dello stress, già portato avanti in questi due anni nel setting dell’Emergenza, con il corso di formazione su: “La Psicologia dell’emergenza, la prevenzione e la gestione delle patologie da stress collegate ad evento critico”: sono stati formati 144 lavoratori su 600.
Quest’anno partirà il corso “E.S.P.” (Emergency Peer support) per individuare e formare, all’interno di ogni zona (Grosseto-Siena-Arezzo) 4-5 operatori che diventeranno peers.
Tra di essi potrà essere nominato un “coordinatore” di gruppo che avrà i seguenti compiti:
• farà da filtro per l’invio allo psicologo di zona;
• garantirà un follow-up per tutti gli incidenti critici;
• attiverà interventi appropriati per i colleghi che ne faranno richiesta;
• registrerà le attività dei pari,
• coordinerà, insieme alla cabina di regia, il reclutamento e la formazione dei nuovi.
Il peer support offrirà un servizio di supporto attraverso modelli di intervento che apprenderà durante la formazione a lui dedicata.
OBBIETTIVI SPECIFICI
Il corso si propone di formare tutti gli operatori sanitari sui disturbi da stress e di individuarne alcuni di supporto da formare sulle tecniche di gestione dello stress post traumatico.
REFERENTE DEL PROGETTO
Dr.ssa Irene Barbarisi
CABINA DI REGIA
Professionisti della salute mentale esperti in psicologia dell’emergenza e psico-traumatologia e medici competenti del lavoro, RSPP, direzione sanitaria ecc
COMITATO SCIENTIFICO
Da individuare tra i medici competenti, psicologi, RSPP, SPP o altri
TEAM OPERATIVO
Dott.ssa Irene Barbarisi, Dott. Montomoli Marcello, Dott.Mauro Marziali per il DEU, altre figure competenti (medici competenti e psicologi) da individuare per gli altri reparti
TARGET
Operatori sanitari che siano fortemente motivati a fare da supporto ai colleghi in ogni reparto
INDICATORI DI PROCESSO
Numero di interventi da parte degli operatori formati
INDICATORI DI ESITO
Partecipazione degli operatori formati agli incontri di follow up
CONTESTO
Formazione dal vivo nelle sale di formazione nei presidi di zona se è passata l’emergenza Covid, altrimenti via webinar
TEMPI
Si prevede una giornata di formazione di 8 ore per zona (24 tot) dal vivo o 4 ore via webinar per la formazione sulla prevenzione e gestione dello stress da evento critico; altre 6 ore dal vivo per zona (18 tot) per la formazione della figura del pari, sulle tecniche di defusing, ascolto attivo e le tecniche di coaching applicato.
Ogni edizione avra’ un massimo di 30 partecipanti dal vivo o 15 via ywebinar.
Dal vivo è possibile aumentare il numero dei discenti se si usano gli auditori (da verificare i posti per il distanziamento secondo procedura anti-contagio).
Inoltre saranno previsti incontri fissi, una volta ogni 3 mesi per fare supervisione ai pari di Siena, Arezzo e Grosseto di tre ore circa (i dipendenti potrebbero timbrare, i convenzionati segnarle nella notula).
METODI
Lezioni teoriche e pratiche con proiezione di slides, discussioni di gruppo, role-playing, tecniche di ascolto attivo e comunicazione efficace, applicazione di defusing, debriefing psicologico, tecniche di rilassamento, esercizi di coaching, Emdr ecc.
MODALITA’ DI ATTUAZIONE
Istituzione di una rete attiva 365 giorni l’anno formata da operatori che si renderanno disponibili per un servizio di accoglienza e ascolto di altri operatori che ne facessero richiesta, ai quali sarà suggerita la possibilità di rivolgersi ai medici competenti e agli psicologi.
I colloqui informali saranno svolti fuori dall’orario di lavoro, non supereranno le due ore e saranno retribuiti.
COSTI
Retribuzione oraria per la formazione pari a 24+18=42 ore, più 9 ore di follow up e per la supervisione, nonché 3 ore per interventi straordinari di debriefing psicologico o Emdr se richiesti a seguito di conflitti interni o interventi critici per un totale di massimo 60 ore annue.
E’ probabile che siano da prevedere interventi di supporto a seguito della pandemia del Coronavirus che, come riportato dal Lancet, porterà ad aumento di depressione, ansia e DPTS.
RISULTATI ATTESI
Aumento della percezione soggettiva del benessere con l’auto-somministrazione di test ai lavoratori all’inizio della valutazione del rischio e a 1 anno dall’inizio del progetto peer.
Irene Barbarisi
Sezione:
Education
Hash MD5:
1B2M2Y8AsgTpgAmY7PhCfg==
Stato: Registrato e certificato dal notaio
Link alla Ricevuta della Registrazione:
Copyright ID# DEP637359407094788025
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Società:
Nome :
Ilaria
Cognome:
Sbressa
Data di registrazione:
9/17/2020 7:22:16 AM
Descrizione contenuto:
The Glove
Sezione:
Design & Logo
Hash MD5:
PL3+XhPHOEMeCyfZYivo2A==
Stato: Registrato e certificato dal notaio
Link alla Ricevuta della Registrazione:
Copyright ID# DEP637359312929216554
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